सफलता की संभावना
सफलता शब्द जीतना कहने में अच्छा और आसान लगता है, उतना ही इसे प्राप्त कर पाना मुश्किल होता है। हम सब अपने-अपने जीवन के प्रत्येक क्षेत्र में कुछ न कुछ पाना व बनना चाहते है, और उसके लिए हम सब प्रयास भी करते है, जिससे निर्धारित लक्ष्य को प्राप्त कर सफलता प्राप्त कर सकें। लेकिन क्या सभी लोग अपने-अपने निर्धारित किये हुए लक्ष्यों में सफलता प्राप्त कर पाते है?
यदि सफलता मिलती है तो बहुत अच्छी बात है, लेकिन यदि सफलता नही मिलती है तो इसको समझने का प्रयास करना चाहिए किन-किन कारणों से हमे सफलता नही मिल रही है?

आइये समझते है कि सफलता न मिलने के क्या-क्या महत्वपूर्ण कारण होते है।
सफलता की दर
हम जो पाना चाहते है, या फिर जो बनना चाहते है, उसको पाने और बनने की संभावना कितनी है? यह भी कह सकते हैं कि सफलता की दर कितनी है? यदि हम यह पाते है कि निर्धारित किये गए लक्ष्य में सफल होने की दर/संभावना बहुत ही कम है, तो उस कार्य को न करना ही अधिक बेहतर होगा क्योंकि हमारा समय उर हमारी ऊर्जा दोनों बर्बाद हो रही है। हमें उस कार्य को या कार्यक्षेत्र को चुनना अधिक सही होगा जिसमें सफलता की सम्भावना अधिक हो।
बार-बार लक्ष्य का बदलना
बार-बार लक्ष्य का बदलनासफलता न प्राप्त करने का दूसरा प्रमुख यह है कि बार-बार अपने लक्ष्य को बदलते रहना। बार-बार अपने लक्ष्य को बदलते रहने से निरंतरता नही आ पाती है और हम किसी एक लक्ष्य पर केंद्रित होकर कार्य नही कर पाते है जिससे कि हमे उस कार्य मे भी सफलता नही मिलती है।
लक्ष्य के अनुरूप योग्यता का न होना
तीसरा प्रमुख कारण यह है कि जिस भी कार्यक्षेत्र में हम सफल होना चाहते है, उस कार्य से सम्बंधित हमारी योग्यता कितनी है? क्या हम उस योग्यता को धारित करते है? यदि ऐसा नही है तो हमे उस योग्यता को विकसित करने हेतु कार्य करने की आवश्यकता है, जिससे हम उसमे सफलता हासिल जार सकें।
विश्वास की कमी
चौथा प्रमुख कारण यह भी होता है कि हम जिस लक्ष्य की प्राप्ति के लिए कार्य कर रहे है उसमे सफल होने का मेरा विश्वास कैसा है? यदि हम संदेह में है कि सफल होंगे कि नही तो यह भी हमारे सफलता के रास्ते में रुकावट होगा। हम जिस लक्ष्य की प्राप्ति के लिए कार्य कर रहे है, उसके प्रति हमारा विश्वास जबरदस्त एवं अटूट होना चाहिए और निरंतर कुछ न कुछ नया सीखते हुए आगे बढते रहना चाहिए।
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